SPECIALIZE IN STERILIZATION • FOCUS ON HIGH-END

مركز تسويق DTS أنشطة التدريب على المشي وثائقي

في يوم الأحد الموافق 3 يوليو 2016، كانت درجة الحرارة 33 درجة مئوية، قام جميع موظفي مركز تسويق DTS وبعض موظفي الأقسام الأخرى (بما في ذلك رئيس مجلس الإدارة جيانغ وي ومختلف قادة التسويق) بتنفيذ موضوع "المشي وتسلق الجبال وتناول الطعام" المشقة، والعرق، والاستيقاظ، وحسن العمل».الرحلات سيرا على الأقدام.

نقطة البداية لهذه الدورة التدريبية هي المقر الرئيسي للشركة، والساحة الواقعة أمام مبنى مكاتب شركة DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.؛نقطة النهاية هي حديقة تشوشان في مدينة تشوتشنغ، ويبلغ إجمالي الرحلة أسفل الجبل أكثر من 20 كيلومترًا.وفي الوقت نفسه، ومن أجل زيادة صعوبة نشاط المشي لمسافات طويلة هذا والسماح للموظفين بالاقتراب من الطبيعة، اختارت الشركة بشكل خاص المسارات الوعرة في الريف.

خلال تمرين الرحلة هذا، لم تكن هناك مركبة إنقاذ، وغادر الجميع، اعتقد العديد من الموظفين أنهم لا يستطيعون التوقف، وخاصة بعض الموظفين، فقد خطرت لهم فكرة التوقف في منتصف الطريق.ومع ذلك، بمساعدة الفريق وتعزيز الشرف الجماعي، وصل 61 موظفًا (من بينهم 15 موظفة) شاركوا في التدريب إلى سفح جبل تشوشان، لكن هذه ليست نهاية تدريبنا، هدفنا هو القمة من أجل الوصول إلى الجبل دفعة واحدة، أخذنا فترة راحة عند سفح الجبل وتركنا بصمتنا هنا.

وبعد استراحة قصيرة بدأ الفريق رحلة تسلق الجبال؛كان طريق الصعود خطيرًا وصعبًا، وكانت أرجلنا حامضة والملابس مبللة، ولكن أيضًا حصلنا على منظر لم يكن مرئيًا في المكتب، العشب الأخضر والتلال الخضراء والزهرة العطرة.

وبعد 4 ساعات ونصف وصلنا أخيرًا إلى قمة الجبل؛

في أعلى الجبل، ترك جميع الأشخاص المشاركين في التدريب أسمائهم على لافتة الشركة، والتي ستظل تعتز بها الشركة إلى الأبد.

وفي الوقت نفسه، بعد تسلق الجبل، ألقى الرئيس جيانغ أيضًا خطابًا.قال: رغم تعبنا وعرقنا الشديد، ليس لدينا ما نأكله أو نشربه، لكن جسمنا سليم.أثبتنا أنه لا يوجد مستحيل بالعمل الجاد.

وبعد حوالي 30 دقيقة من الراحة في قمة الجبل، انطلقنا في الطريق أسفل الجبل وعدنا إلى الشركة في الساعة 15:00 بعد الظهر.

إذا نظرنا إلى الوراء في عملية التدريب برمتها، كان هناك الكثير من المشاعر.وفي الطريق كانت هناك سيدة في القرية تقول لك ماذا تفعل في مثل هذا اليوم الحار ماذا تفعل إذا تعبت ومرضت؛لكن جميع موظفينا ابتسموا واستمروا.نعم، لأنه لا علاقة له بالتعب.ما نريده هو موافقة ودليل على أنفسنا.

من الشركة إلى تشوشان؛من البشرة الفاتحة إلى السمرة؛من الشك إلى الاعتراف بنفسك؛هذا هو تدريبنا، وهذا هو حصادنا، وهو يعكس أيضًا ثقافة شركة DTS، العمل، التعلم، التقدم، الإبداع، الحصاد، السعادة، المشاركة.

لا يوجد سوى موظفين ممتازين وشركات ممتازة.نحن نؤمن أنه مع هذه المجموعة من الموظفين الذين يعملون بجد ومثابرة، ستكون DTS لا تقهر ولا تقهر في المنافسة في السوق المستقبلية!


وقت النشر: 30 يوليو 2020