في يوم الأحد الموافق 3 يوليو 2016، بلغت درجة الحرارة 33 درجة مئوية، وقام جميع موظفي مركز التسويق في شركة DTS وبعض موظفي الأقسام الأخرى (بما في ذلك رئيس مجلس الإدارة جيانغ وي وقادة التسويق المختلفون) بتنفيذ موضوع "المشي، وتسلق الجبال، وتناول الطعام بصعوبة، والتعرق، والاستيقاظ، والقيام بعمل جيد". رحلة سيرًا على الأقدام.
نقطة انطلاق هذه الدورة التدريبية هي مقر الشركة، الساحة أمام مبنى مكاتب شركة DTS للمعدات الصناعية الغذائية المحدودة؛ ونقطة النهاية هي حديقة تشوشان بمدينة تشوتشنغ، ويبلغ إجمالي طول الرحلة نزولاً من الجبل أكثر من 20 كيلومترًا. في الوقت نفسه، ولزيادة صعوبة هذا النشاط الجبلي وتمكين الموظفين من الاقتراب من الطبيعة، اختارت الشركة مسارات ريفية وعرة.
خلال تمرين المشي هذا، لم تكن هناك مركبة إنقاذ، وعند مغادرة الجميع، اعتقد العديد من الموظفين أنهم لا يستطيعون التوقف، وخاصة بعضهم، فقد فكروا في التوقف في منتصف الطريق. ومع ذلك، بمساعدة الفريق وتعزيز الشرف الجماعي، وصل 61 موظفًا (من بينهم 15 موظفة) ممن شاركوا في التدريب إلى سفح جبل تشوشان، لكن هذا ليس نهاية تدريبنا، هدفنا هو قمة الجبل. وللوصول إلى الجبل دفعة واحدة، أخذنا استراحة عند سفح الجبل وتركنا بصمتنا هنا.
بعد استراحة قصيرة، بدأ الفريق رحلة تسلق الجبال؛ كان الطريق للتسلق خطيرًا وصعبًا، كانت أرجلنا متعبة وملابسنا مبللة، ولكننا حصلنا أيضًا على مشهد لم يكن مرئيًا في المكتب، العشب الأخضر والتلال الخضراء والزهرة العطرة.
بعد أربع ساعات ونصف وصلنا أخيرا إلى قمة الجبل؛
في أعلى الجبل، ترك جميع الأشخاص المشاركين في التدريب أسماءهم على لافتة الشركة، والتي ستعتز بها الشركة إلى الأبد.
في الوقت نفسه، وبعد تسلق الجبل، ألقى الرئيس جيانغ كلمةً قال فيها: مع أننا متعبون ونتعرق كثيرًا، إلا أننا لا نملك ما نأكله أو نشربه، لكننا نتمتع بصحة جيدة. لقد أثبتنا أن لا شيء مستحيل مع العمل الجاد.
بعد حوالي 30 دقيقة من الراحة في أعلى الجبل، شرعنا في الطريق إلى أسفل الجبل وعُدنا إلى الشركة في الساعة 15:00 بعد الظهر.
بالنظر إلى عملية التدريب بأكملها، كانت هناك مشاعر كثيرة. على الطريق، كانت هناك سيدة في القرية تُخبرنا بما يجب فعله في مثل هذا اليوم الحار، وماذا نفعل إذا شعرنا بالتعب والمرض؛ لكن جميع موظفينا ابتسموا وواصلوا. نعم، لأن الأمر لا علاقة له بالتعب. ما نريده هو استحسان وإثبات ذواتنا.
من الشركة إلى تشوشان؛ من البشرة الفاتحة إلى السمرة؛ من الشك إلى التعرف على نفسك؛ هذا هو تدريبنا، هذا هو حصادنا، وهو يعكس أيضًا الثقافة المؤسسية لشركة DTS، العمل، التعلم، التقدم، الإبداع، الحصاد، السعادة، المشاركة.
لا يوجد سوى موظفين وشركات ممتازة. نؤمن بأنه بفضل هذه المجموعة من الموظفين المجتهدين والمثابرين، ستبقى DTS شركةً لا تُقهر في منافسة السوق المستقبلية!
وقت النشر: 30 يوليو 2020